Полицейским запретят иметь родных-уголовников В проекте приказа главы МВД «О некоторых вопросах приема граждан на службу (работу) в органы внутренних дел РФ» введена необходимость проверки кадровой службой ведомства не только самого кандидата, но и всех его близких родственников. Судимость отца, матери, сестры, брата и даже усыновленного ребенка может поставить крест на планах человека связать свою жизнь с полицией. Порядочность будущего полицейского станут выяснять и с помощью его соседей. Документом предусматриваются три вида проверки (полная, неполная, местная), в зависимости от того, на какую должность в МВД претендует новичок. Для большинства полицейских должностей предусмотрена «полная проверка». В ходе нее кандидата сначала проверят по полицейским базам на предмет наличия судимости в прошлом либо привлечения к уголовной ответственности. В проекте приказа предусмотрено также привлечение ко всем проверкам, в том числе по линии ФСБ, родственников потенциального полицейского. Избежать проверки удастся лишь тем родственникам, которые сами служат в полиции и ранее уже проверялись. Проверка близких родственников будет проводиться в отношении всех будущих полицейских, офицеров внутренней службы, военнослужащих внутренних войск и гражданских служащих, которым будет оформляться допуск к гостайне по первой и второй формам допуска. По словам представителя МВД, в новом приказе круг лиц, подлежащих проверке, предельно конкретизирован. У самих сотрудников правоохранительных органов нововведение вызвало скорее негативные чувства. «От родственников никак не зависит качество службы полицейского, – считает председатель профсоюза столичной милиции Михаил Пашкин. – Я знаю о случае: сейчас хотят уволить сотрудницу за то, что ее родную сестру посадили. Но непонятно, почему взрослый человек должен нести ответственность за своих братьев и сестер, с которыми может годами не общаться и которые зачастую живут в других городах». Вызывает вопросы и «проверка по месту жительства и (или) регистрации гражданина в целях установления личных и деловых качеств гражданина». По мнению самих кандидатов в полицейские, их соседи могут быть неверно информированы об их образе жизни, и это существенно снизит их шансы поступить на службу. Согласно новому приказу, на кадровиков ляжет обязанность по поиску наиболее подготовленных новичков. В целях приема в полицию «граждан, способных добросовестно и качественно выполнять возложенные на них обязанности» им предписывается проводить «целенаправленную работу по отбору граждан в образовательных учреждениях, воинских частях и военных комиссариатах, трудовых коллективах, центрах занятости», а также публиковать объявления о вакансиях. Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 10 апреля. Раздел: беловоротничковые мошенничества Дата: 04-04-2013 |
№8 - 2013
В октябрьском номере журнала "Безопасность: Информационное обозрение" мы рассмотрели такие важные вопросы, как правила построения кадровой и информационной безопасности компании, выявление рисков корпоративного мошенничества и подбор частного охранного предприятия.
|