Женщины более успешны в управлении финансами, считают ученые Вопрос о гендерных различиях в управленческой сфере во все времена был одним из самых волнующих для аналитиков. Миром финансов, как известно, правят мужчины. Женщинам еще совсем недавно был заказан путь этот «закрытый клуб». Более того, некоторые исследователи ошибочно полагали, что наличие представительниц прекрасного пола на определенных должностях негативным образом может сказаться на будущем предприятия. Например, женщин часто обвиняют в излишней эмоциональности и, как следствие, конфликтности. Кроме того, исследования ученых в области менеджмента показывали, что конфликты между женщинами являются более разрушительными для внутренней жизни компаний, нежели расхождение во взглядах между мужчинами или мужчиной и женщиной. Между тем, согласно результатам последнего исследования консалтинговой компании Rothstein Kass, по статистике хеджевые фонды, возглавляемые женщинами, имеют более высокую прибыль по сравнению с организациями, руководителями которых являются мужчины. «Существует значительное преимущество в инвестировании в фонды, основанные и возглавляемые женщинами, - говорит директор Rothstein Kass Мередит Джонс. – Их способность эффективно управлять денежными средствами обусловлена рядом как биологических, так и поведенческих факторов». В отчете Мередит Джонс под названием «Женщины в альтернативных инвестициях» («Women in Alternative Investments») отмечается, что решения, принимаемые женщинами, имеют менее импульсивный характер и являются более последовательными. В исследовании Джонс приняли участие 440 женщин, работающих в сфере альтернативного инвестирования. В то же время участницы опроса отметили, что женщины по сей день остаются «за пределами финансового мира» и отстаивают свое право стать членами этого «мужского клуба». Отметим, что ранее ученые говорили об успешности женщин-финансовых директоров. Данной теме, в частности, посвящена работа Дэвида МакКенна «Как осчастливить инвесторов, наняв женщину-финансового директора?» («To Make Investors Happy, Hire a Woman as CFO?) Раздел: служба персонала Дата: 22-01-2014 |
№8 - 2013
В октябрьском номере журнала "Безопасность: Информационное обозрение" мы рассмотрели такие важные вопросы, как правила построения кадровой и информационной безопасности компании, выявление рисков корпоративного мошенничества и подбор частного охранного предприятия.
|